Выводим в рынок и ведём до оффера
Команда готовит резюме, подбирает вакансии, ведёт отклики и готовит к интервью. В кабинете видно, что сделано и что дальше.
Готовим резюме, ведём вакансии и отклики. В кабинете видно, что сделано и что дальше.
Получить разборОтветим в Telegram и разберём вашу ситуацию до старта.
Поиск под контролем
Цель и правила сохранены. Здесь видны вакансии, отклики, ответы и действия команды.
- Профиль создан
- HH подключён
- Параметры поиска
Удалённо · от 250 000 ₽
Где поиск теряет приглашения
Вас не замечают в выдаче
Читают, но не приглашают
Отклики идут без системы
Результаты участников
Откройте офферы и посмотрите условия
Кирилл · PHP / Laravel Developer
289 000 ₽до налогов в месяцПереписали резюме под Middle+, подготовили к техническим интервью и переговорам. Кирилл получил два предложения и выбрал подходящее.Михаил · PHP Developer
≈264 000 ₽до налогов в месяцПереписали опыт из 1С под требования Laravel-вакансий и провели пять тренировочных интервью.Никита · Java Backend Developer
$3 000до налогов в месяцРазобрали слабые темы, провели тренировочные интервью и подготовили к переговорам с международным продуктом.Условия видны в документах, персональные данные скрыты.
Отзывы участников
Коммерческого опыта не было, только pet-проекты. Составили план подготовки, каждую неделю проводили тренировочные интервью, затем запустили поиск.
Собрали план перехода, подготовили к рынку и сопровождали на всех этапах, включая испытательный срок.
Семёну 19 лет. Он начинал с нуля в новом IT-направлении. Собрали резюме, подготовили к рынку и помогли получить оффер в банк.
Источник: IT Mentors. Авторы и тексты получены через официальную интеграцию.
Как проходит работа
От первой встречи до оффера
В кабинете собраны вакансии, отклики, ответы и материалы для интервью.- 01
Согласуем роль и критерии
Целевой доход, формат работы и условия подходящего оффера.
- 02
Пересобираем резюме
Команда готовит резюме и рассказ об опыте для скрининга.
- 03
Запускаем поиск
Подбираем вакансии, запускаем отклики и ведём ответы.
- 04
Готовим к интервью
Разбираем вакансию и репетируем HR- и технические этапы.
- 05
Помогаем выбрать оффер
Сравниваем условия, помогаем в переговорах и остаёмся на связи после выхода.
Два формата сопровождения
Выберите, с чего начать
Вывод в рынок
Осталось 18 мест из 40
Осталось 12 мест из 30
С 1 сентября цена будет выше. Предоплату можно внести в рублях или долларах.
2 × 50% в России
3 × 50% для валютной удалёнки
Что входит7 пунктов
- Роль, целевой доход, формат работы и критерии оффера
- Резюме готовит команда: структура, формулировки и ключевые слова
- Рассказ об опыте для скрининга и ответы на вопросы рекрутера
- Вакансии на HH и в других источниках
- Автоотклики, сопроводительные и ответы в личном кабинете
- Подготовка к HR и техническим интервью
- Переговоры по условиям и поддержка после выхода
Менторинг + поиск
С 1 сентября цена будет выше. Предоплату можно внести в рублях или долларах.
Вывод в рынок включён.
Поиск и кабинет на время работыЧто входит7 пунктов
- Профильный ментор под ваш стек
- План практики, задачи и обратная связь
- Проект под целевую роль
- Тренировочные технические интервью
- Резюме и рассказ об опыте готовит команда
- После подготовки включён вывод в рынок: вакансии, автоотклики, интервью и переговоры
- Личный кабинет на время подготовки и поиска
Поиск до оффера. Если оффера пока нет, продолжаем работу без нового стартового платежа.
Для менторинга. Если после выхода проект завершится или работодатель прекратит сотрудничество, поможем найти новую работу без доплаты.
Критерии результата, график платежей и обязанности сторон фиксируем в договоре.
Специалисты myOffer
У каждого этапа свой специалист
Карьерный эксперт ведёт стратегию и резюме, ментор закрывает пробелы, Senior или Lead готовит к техническим этапам, команда поиска ведёт вакансии и отклики.Карьерный эксперт
Роль, резюме, позиционирование и стратегия поиска.
Профильный ментор
Практика, проект и обратная связь по вашему стеку.
Senior / Lead
Тренировочное интервью под конкретную компанию и технический этап.
Команда поиска
Вакансии, отклики, ответы и поддержка после выхода.
Условия работы
Что важно знать до старта
Сроки, платежи и критерии результата фиксируем в договоре.Сколько занимает работа?
Вывод в рынок в среднем занимает около месяца. Менторинг с последующим поиском обычно занимает около трёх месяцев. Точный срок зависит от опыта, роли и ситуации на рынке.
Что будет, если оффера пока нет?
Продолжаем поиск без нового стартового платежа. Смотрим, где теряются ответы, и меняем вакансии, резюме или отклики. Постоплата возникает только после согласованного оффера.
Как устроена оплата после оффера?
Один платёж равен 50% зарплаты на руки. Для российского рынка предусмотрено два ежемесячных платежа, для валютной удалёнки три, для программы с ментором четыре.
С какими IT-стеками работаете?
Подбираем специалиста с практикой в вашем направлении. Если подходящего эксперта нет, скажем об этом до старта.
Кто будет со мной работать?
Карьерный эксперт отвечает за позиционирование и стратегию. Профильный ментор помогает усилить практику, Senior или Lead готовит к техническим этапам, а команда поиска ведёт вакансии и отклики.
Что видно в личном кабинете?
Вакансии, отклики, ответы работодателей, документы, подготовка к интервью и действия команды. Кабинет включён в оба формата на время работы.
Что считается согласованным оффером?
Критерии результата фиксируем в договоре до старта, вместе с графиком платежей и обязанностями сторон.
Анкета myOffer
Расскажите, какую работу ищете
Пять коротких шагов, примерно одна минута. Ответы увидит команда myOffer.Удобнее в Telegram? Напишите менеджеру- ≈ 1 минута
- без резюме и длинного брифа
- Первичная консультация
- без оплаты